王健林告别房地产?你不知道的他对员工的保险态度

焦点观小岛 2017-08-17 18:12:48
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就在8月9日晚间,在香港上市的万达酒店发展发布公告,拟以63亿元收购万达文化旅游创意集团,7.5亿元收购万达酒店管理集团。 同时还将向大连万达商业出售旗下桂林、伦敦、芝加哥和悉尼及黄金海岸的地产项目股权。 万达:告别房地产的新时代 万达集团官微又宣布:万达将彻底告别房地产。 这或许标识了一个新的时代

就在8月9日晚间,在香港上市的万达酒店发展发布公告,拟以63亿元收购万达文化旅游创意集团,7.5亿元收购万达酒店管理集团。

同时还将向大连万达商业出售旗下桂林、伦敦、芝加哥和悉尼及黄金海岸的地产项目股权。

万达:告别房地产的新时代

万达集团官微又宣布:万达将彻底告别房地产。

这或许标识了一个新的时代来临。

根据万达集团的最新转型思路,万达广场将会与他人合作的方式进行——招租收租。万达已经将重资产业务剥离殆尽。

资产改动动静大,但是

万达骨干员工流失率是全国最低之一!

高管人员始终保持整体稳定,成为万达高速发展的重要保障。员工促进万达发展,归根结底也是王健林看重员工的保障!

万达把留住人才的原因归结为三句话,员工在万达工作能够“长工资、长本事、长幸福指数”。

万达为员工上足额社保,并购买商业保险

鲁豫采访中王健林提到员工吃饭不要钱,让大家羡慕不已。那你知道万达员工的保险怎么缴纳吗?——足额上社保并为每一个人

购买商业保险!

万达要求各公司严格按照国家有关规定为全体员工及时、足额缴纳各项社会保险与住房公积金,同时为所有员工购买交通意外保险。为大量基层员工缴纳保险在一定程度上加重了企业的财务负担,但万达坚持严格按照规定缴纳,切实保障员工权益。

其实,王健林不仅看重员工的保障,而且更看重的是潜力空间发展很大的保险业市场

保险业受到的高层重视也是令人仰视。

国务院已经发布保险业“新国十条”,保险业地位从社会保障体系和金融体系的“重要组成部分”上升为“重要支柱”,

进一步推动保障措施

城镇居民担心的问题:

1.超出医保报销目录范围的医疗费用怎么办?

2.超出医保报销限额的部分怎么办?

3.有没有一种保障产品,能够解决医疗费用的后顾之忧?

4.有没有一种保障产品,既能解决大部分的医疗费用负担,在购买时还能够享受国家的优惠政策支持?

今年8月,个人商业健康险税收优惠政策已经落地,

保险业从行业意愿上升到国家意愿。而对于个人买保险而言政府更是出台多种优惠政策健康险税优工作快速推进中,由中国保信开发建设的商业健康保险信息平台已正式上线。

对于老百姓而来更是重大优惠,买健康险可以抵税,利用少交的个税钱,给自己的健康带来更多的保障!

严格监管 消费者权益至上

据相关信息,部分地区明确了个人以2400元/年(200元/月)为扣除限额,在个人所得税法规定减除费用标准之外扣除。

王健林的保险情结

2016年,62岁的王健林及其家族以2150亿财富第三次成为中国首富。了解王健林的人都知道他有着深深的“保险情结”。

2015年底,保监会正式批复辽宁时代万恒(600241,买入)将所持有百年人寿1亿股股份转让给大连万达集团。

至此,大连万达集团累计持有9亿股股份,占百年人寿总股本的11.55%,晋升为第一大股东

就像前面说的,王健林对企业的资产重新配置、对员工保障的看重,无不例外的是用发展的眼光看待问题

员工的保障完善,极大促进了企业明天的发展

富人比穷人更知道钱是需要投资的,要追求投资回报率

有钱绝不会把钱放在手里(即持有现金)或全部放在银行(因存款利息低),应该把大部分钱用于其它投资:如股票、企业、债券等。

作为普通家庭,当自己或家庭发生风险时,手头很难筹到钱。保险将会挽救一个家庭的经济生命。

所以,为了在发生意外时有充足的经济保障,应把您的财富分一部分用到人寿保险财产保险上。这样可以解除您投资的后顾之忧了。

这也就是常说的三分法:银行、股票、保险家庭投资的三大方向。

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